Jenpráce.cz

Čeká vás nástup do nové práce? Dejte na recenze zaměstnavatelů od bývalých kolegů
4. 7. 2025, 12:33 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Nastává situace, kdy čím dál víc Čechů se před podpisem smlouvy nejdřív podívá na hodnocení firem. A dělají jenom dobře – v práci totiž přece trávíme třetinu života. Kde si ale takovou firmu můžete proklepnout?

Nové výzvy pro firmy: Monitoring a nahrávky zaměstnanců v kontextu GDPR
2. 7. 2025, 10:26 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Zaměstnavatelé v určitých sektorech budou muset nově přistoupit k důkladnějšímu prověřování svých pracovníků – vyplývá to z návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti. Povinnost provádět bezpečnostní screening zaměstnanců přináší nejen nové “compliance” požadavky, ale i riziko střetu se zákonem o ochraně osobních údajů. Jak nastavit interní procesy tak, aby byly v souladu s GDPR? A jak se v této souvislosti dívat na praxi inspekce práce, která může využívat tajné nahrávky?

Méně razítek a administrativy: Novela mění pravidla pracovně-lékařských služeb
27. 6. 2025, 17:33 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Zbytečné lékařské prohlídky, administrativní zátěž a nejasnosti kolem povinností zaměstnavatelů – to vše dlouhodobě provázelo oblast pracovnělékařských služeb. Novela zákona specifických zdravotních službách však přináší vítané zjednodušení. Co se mění, koho se to týká a na co si dát pozor?

Práce ihned: Kde hledat aktuální nabídky s okamžitým nástupem?
18. 6. 2025, 16:59 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Ztratili jste práci, čerstvě jste dokončili školu nebo se právě stěhujete? Práce s nástupem ihned může být přesně to, co potřebujete. Zjistěte, kdy se vyplatí jednat rychle, jaké obory nabízejí okamžité příležitosti a jak na ně chytře reagovat.

Vše, co potřebujete vědět o alkoholu na pracovišti
16. 6. 2025, 12:52 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Podle zákoníku práce nesmí zaměstnanec vstupovat na pracoviště zaměstnavatele, pokud je pod vlivem alkoholu nebo návykové látky. Ukážeme vám, jak probíhá testování, kdo testování platí a jaké důsledky může mít odmítnutí dechové zkoušky na pracovišti. Věděli jste, že zákoník práce některým profesím dovoluje užívat alkoholické nápoje v práci?

Pet friendly zaměstnání - výhody a nevýhody
5. 6. 2025, 14:30 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Pet friendly zaměstnání stále vzbuzuje řadu emocí - majitelé domácích mazlíčků chtějí mít svého mazlíčka u sebe i v práci. Druhá skupina zaměstnanců zvířata v práci nechce. Ukážeme vám výhody i nevýhody domácího mazlíčka v práci

Brigáda od 14 let bude legální a dostupná díky nové flexinovele
4. 6. 2025, 18:26 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Teenageři získávají příležitost přivydělat si dříve než kdy dřív – nová právní úprava otevírá dveře k legální brigádě už ve 14 letech. Lehká práce během letních prázdnin má jasně daná pravidla a představuje bezpečný způsob, jak si mladí mohou vyzkoušet první pracovní zkušenosti a naučit se odpovědnosti. Co to znamená v praxi pro studenty, rodiče i zaměstnavatele?

Úřad práce rozdává až 50 000 Kč na vzdělávací kurzy! Využijte to, program brzy končí.
30. 5. 2025, 14:41 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Říkáte si, že byste chtěli lepší práci, ale nevíte, jak na to? Nebo vás láká naučit se něco nového, ale nechcete za to utratit půl výplaty? Pak pro vás máme parádní zprávu. Úřad práce přispívá až 50 000 Kč na rekvalifikační kurzy. Ať už jste kuchař, skladník, elektrikář, prodavačka nebo maminka na rodičovské, máte šanci využít dotaci a posunout se v kariéře. A nebojte – žádné složité papírování, všechno se dá zvládnout z domova a online.

Jak náročné to mají maminky samoživitelky na pracovním trhu?
14. 5. 2025, 12:21 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Být mámou samoživitelkou? To je často velmi psychicky náročný úkol a poslání.

Právní poradna pro zaměstnance
9. 5. 2025, 15:17 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Zvažte nový benefit pro své zaměstnance, a to právní poradnu? Ukážeme vám i další možnosti, kde vaši zaměstnanci mohou zdarma získat právní pomoc.

Flexinovela 2025: Co se mění v zákoníku práce a jak to ovlivní vás?
7. 5. 2025, 16:44 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Práce v Česku dostává nová pravidla. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. Flexinovela zákoníku práce. Přináší víc flexibility, spravedlnosti i otevřenosti – a dotkne se skoro každého zaměstnance i zaměstnavatele. Co přesně se mění? A jak být na změny připravený? Pojďme se na to mrknout s srozumitelnou řečí.

Podnikání při studiu: Povinnosti OSVČ studenta
23. 4. 2025, 13:55 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Podnikání je pro studenty jednou z forem, jak si přivydělat, získat praxi v oboru a současně studovat. Oproti OSVČ, která není studentem, mají OSVČ studenti svá specifika, ať již v placení daní, zdravotního či sociálního pojištění. Všechna specifika vám jednoduše a přehledně ukážeme.

Odchody zaměstnanců: Jak získat zpětnou vazbu? Aneb výstupní dotazníky pod lupou!
7. 4. 2025, 15:35 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Znáte to – sedíte v kanclu a najednou vám kolega, který je už roky vaše pravá ruka, oznámí, že dává výpověď. A vy si říkáte: “A sakra, co teď?„ Takových příběhů je v poslední době jako hub po dešti. Ale místo toho, abychom jen smutně mávli rukou, pojďme z těchto situací získat maximum, abychom získali kvalitní zpětnou vazbu a zlepšili tak chod společnosti. Jak? Pomocí výstupních dotazníků! Ne, nechytejte se za hlavu – není to další nudná administrativa. Je to váš tajný špionážní nástroj pro získání zpětné vazby odcházejících zaměstnanců a na základě toho lze pak vylepšit chod vaší společnosti!

Výdělečná činnost: členění, vzor vyjádření
4. 4. 2025, 16:50 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Jiná výdělečná činnost zaměstnance je v poslední době stále častější, zaměstnanci si chtějí přivydělat. Ukážeme vám, jak se výdělečné činnosti dělí a jaká jsou jejich specifika. Připravili jsme pro vás i vzor vyjádření zaměstnavatele s jinou výdělečnou činností zaměstnance.

Klíčové informace o školení požární ochrany
3. 4. 2025, 11:16 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Přečtěte si klíčové body o školení zaměstnanců o požární ochraně. Dozvíte se, jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele, že školení zaměstnanců o požární ochraně provádí pouze proškolený zaměstnanec nebo externista, jak často je nutné zaměstnance na požární ochranu školit a co by školení o požární ochraně mělo obsahovat.

Jak získat dotace na rozvoj podnikání
1. 4. 2025, 15:19 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Poradíme vám, jak získat dotaci na podnikání, ať již na rozjezd samotného podnikání nebo rozvoj podnikání stávajícího. Dotace jsou jednou z možností, jak financovat začátek vašeho podnikání, od nákupu vybavení až po propagaci vašich výrobků či služeb. Ukážeme vám, jaké můžete dostat dotace na podnikání od Úřadu práce.

Co musí obsahovat lékárnička na pracovišti
31. 3. 2025, 12:01 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Každý zaměstnavatel by měl dodat a pravidelně doplňovat lékárničky na pracoviště. Správně doplněná lékárnička na pracoviště patří, protože je základem pro bezpečnost zaměstnanců. Věděli jste, že lékárnička na pracovišti nemá obsah stanovený zákony? Jsou jen dvě hlavní podmínky, které musí každá lékárnička splňovat. Ukážeme vám, jak správně lékárničku označit.

AI v HR: Je umělá inteligence užitečný parťák při náboru?
28. 3. 2025, 10:04 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Svět personalistiky prochází dynamickými změnami, a jednou z největších revolucí posledních let je využití umělé inteligence (AI). Od automatizace rutinních procesů po zlepšení zážitku kandidátů – AI mění pravidla hry v oblasti náboru a řízení lidských zdrojů.

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR
27. 3. 2025, 11:30 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Zjistíte vše o nezaměstnanosti v ČR. Začneme vysvětlením toho, co je to nezaměstnanost, jaké jsou druhy nezaměstnanosti a trendy. Ukážeme vám i nezaměstnanost mladých v ČR, nezaměstnanost absolventů vysokých škol i absolventů s nižším stupněm vzdělání.

Jak naplánovat efektivní školení první pomoci
25. 3. 2025, 11:57 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Vědí vaši zaměstnanci, jak poskytnout první pomoc? Povíme si vše o školení první pomoci pro zaměstnance, jak často by se školení mělo opakovat, kdo může školit první pomoc a jak by měl vypadat obsah, aby vaše zaměstnance zaujal a ze školení si odnesli co nejvíce.

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor
24. 3. 2025, 12:46 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Napíšete si luxusní životopis, připravíte se na každý pohovor, projdete celým výběrovým řízením, získáte pracovní nabídku, ale… Zjistíte, že tato nabídka není pro vás ta pravá. Jistě si nechcete zavřít dveře, protože nikdy nevíte, kdy se u této společnosti můžete opět o práci ucházet. Ukážeme vám, jak slušně odmítnout nabídku práce, a v článku najdete i vzor emailu pro odmítnutí. Nezapomeňte, že informace se šíří rychle, takže nevhodné nebo pozdní odmítnutí nabídky může poškodit vaši budoucí kariéru.

Jak osobnostní testy pomáhají rozvíjet silné stránky zaměstnanců?
21. 3. 2025, 9:04 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Možná jste už někdy slyšeli o testech osobnosti v pracovním prostředí. Není to jen módní výstřelek - tyto nástroje skutečně pomáhají firmám lépe poznat své zaměstnance a využít jejich přirozené talenty. Pojďme se podívat na nejužitečnější osobnostní testy a jak vám mohou pomoci vybudovat skvělý tým.

Jak inflace mění hru: Co chtějí uchazeči za mzdy a benefity?
20. 3. 2025, 18:23 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Inflace. Slovo, které teď slyšíte všude, od večerních zpráv po babiččinu kuchyni, která říká, jak jsou suroviny drahé. Když roste cena másla a nájmu, logicky to dopadne i na pracovní trh. Uchazeči o práci mají teď jasno: chtějí víc peněz, lepší benefity a ideálně i něco dalšího navíc. Co přesně se děje a jak se to dotýká firem i jejich budoucích zaměstnanců? Pojďme se na to podívat.

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU
19. 3. 2025, 9:30 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno bude dotazování na mzdovou historii a posílí se práva zaměstnanců na sdílení informací o platech. Cílem těchto opatření je zajistit rovnost v odměňování a eliminovat mzdové rozdíly, zejména mezi muži a ženami.

Jaký je povolený hluk na pracovišti
18. 3. 2025, 12:41 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Hluk je každodenní součástí našich životů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jaký hluk vydává motor letadla a jak hlučný je běžný rozhovor. Krajská hygienická stanice může na vašem pracovišti úroveň hluku změřit a zaměstnavateli na základě výsledků měření vzniknou nové povinnosti.

Jak nastavit pracovní cíle zaměstnance
17. 3. 2025, 11:03 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Správně nastavené cíle zaměstnance motivují k větším výkonům. Ukážeme vám, jak pracovní cíle zaměstnancům nastavit a jak naopak nikoliv. Na konkrétních příkladech vám ukážeme časté chyby v nastavování cílů.

Souběh zaměstnání - konkrétní příklady
14. 3. 2025, 10:11 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti více pracovních poměrů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jak funguje souběh zaměstnání, jaké povinnosti vůči vaší společnosti má zaměstnanec.

Co dělat při ztrátě zaměstnání
13. 3. 2025, 10:32 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Přišel jsem o práci. Poradíme vám, jak se s touto situací vyrovnat, přijmout ji a nastavit si plán, jak získat práci novou. Neočekávaná ztráta zaměstnání přináší celou řadu logistických, emocionálních a praktických úvah.

Kdy si pořídit pojištění proti ztrátě zaměstnání
12. 3. 2025, 11:53 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Pojištění při ztrátě zaměstnání vám pomůže se splácením úvěru v případě, že přijdete o práci podle podmínek stanovených konkrétní pojišťovnou.

Firemní školka není jen benefit pro rodiče
11. 3. 2025, 11:21 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Zatímco řada společností jednoduše nabídne standardní balíčky benefitů pro rodiče, existuje řada společností, které nabízejí personalizované výhody, které pomáhají pracujícím maminkám a tatínkům lépe řídit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a dále zlepšit jejich pohodu a také pracovní výkon.

Psychohygiena: Metody a zásady
10. 3. 2025, 10:22 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Psychohygiena neboli duševní hygiena je systém opatření k zachování vlastního duševního zdraví a zdraví obecně. Ukážeme vám, jaké má psychohygiena zásady, jaké jsou metody psychohygieny, jak může být posílena psychohygiena cvičením, abyste si mohli sebe sama nastavit tak, abyste byli v pohodě, cítili se v pohodě a zvládali jste i složitější životní situace s nadhledem.

Jak správně ukončit pracovní poměr: Praktický průvodce pro personalisty
7. 3. 2025, 14:15 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Ukončení pracovního poměru patří k těm méně příjemným, ale nevyhnutelným součástem práce každého personalisty. Pojďme si společně projít, jak celý proces zvládnout profesionálně, lidsky a v souladu se zákonem.

Práce na dálku: Kompletní průvodce světem svobodného zaměstnání
6. 3. 2025, 11:41 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Sníte o práci na dálku? O životě, kde si sami určujete, odkud budete pracovat? Nebo jako zaměstnavatel uvažujete, že byste tuto formu práce zavedli mezi benefity pro své zaměstnance? Práce na dálku už dávno není výsadou několika šťastlivců - stává se realitou pro stále více lidí. Pojďme se podívat, jaké možnosti práce na dálku vám dnešní svět nabízí a proč by případně firmy mohly tento “benefit” pro své zaměstnance poskytnout.

Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým
4. 3. 2025, 15:31 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete! Pokud chcete, aby se vaši zaměstnanci cítili oceněni, motivováni a připraveni na výzvy, máme pro vás praktický průvodce plný tipů a triků. Pojďme společně nastartovat pozitivní změny ve vaší firmě!

Pracovní úrazy 2025: Klíčové povinnosti zaměstnavatelů a legislativní změny
26. 2. 2025, 11:32 | Hodnocení: Hodnocení: 0,000
Pracovní úrazy představují pro zaměstnavatele nejen lidskou, ale i právní a finanční výzvu. Dodržování legislativních povinností je klíčové pro minimalizaci rizik a zajištění bezpečnosti na pracovišti. V našem článku shrnujeme hlavní povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti s pracovními úrazy a upozorníme i na navrhované legislativní změny pro rok 2025.

 Starší >  Nejstarší >>

Vrátit se nahoru