Jenpráce.cz
Předsudky u pohovoru: jak přestat tipovat lidi od dveří
12. 11. 2025, 10:45 | Hodnocení: 
První dojem je rychlý a často pěkně nefér. Mikina místo saka, malé děti, „moc mladý“, „moc zkušená“… Mozek si jede svoje zkratky, zatímco vám možná utíkají ti nejlepší. Ukážeme vám, jak si předsudky pojmenovat, zkrotit je chytrými otázkami a vybírat lidi podle skutečného potenciálu, ne podle domněnek.
Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde
7. 11. 2025, 14:01 | Hodnocení: 
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Zdraví, energie a pohoda v týmu. Proč se voda stává přirozeným firemním benefitem
30. 10. 2025, 10:58 | Hodnocení:
Zimní měsíce bývají v mnoha firmách zatěžkávacím obdobím. Krátké dny, málo světla, suchý vzduch v kancelářích, chřipková sezóna a tlak na uzávěrky – to vše přirozeně snižuje energii i psychickou pohodu zaměstnanců. Firmy proto hledají cesty, jak lidem pomoci zvládat zimní únavu, stres a pokles koncentrace. Jedním z překvapivě účinných, ale zároveň jednoduchých řešení je kvalitní pitný režim – voda, která dodává nejen hydrataci, ale i potřebné minerály a energii. To se na pracovištích hodí nejen v zimě, ale i po celý rok.
Pracovní úrazy od roku 2026 jen online: Na co si dát pozor, jak se připravit a proč to (ne)brat jen jako další povinnost
23. 10. 2025, 18:57 | Hodnocení: 
Od ledna 2026 končí papírové formuláře. Hlášení pracovních úrazů bude povinně probíhat online přes portál Státního úřadu inspekce práce (SÚIP). Pro zaměstnavatele i personalisty to znamená nejen změnu v postupech, ale i příležitost, jak udělat evidenci úrazů přehlednější a rychlejší. Co přesně se mění, jaké typy úrazů existují a jak se na digitalizaci připravit?
Vypařil se kandidát jako duch? Jak vymýtit ghosting z náboru a posílit Employer Branding
22. 10. 2025, 13:04 | Hodnocení:
Možná jste to zažili. Kandidát slíbil, že dorazí na pohovor, vy jste se pečlivě připravili, vyhradili čas a těšili se na setkání s potenciální posilou týmu. A pak nic. Žádná zpráva, žádná omluva, žádný telefonát. Zmizel beze slova. Toto nepříjemné ticho, které je frustrující, se stalo bohužel až příliš běžným fenoménem v moderním náboru. Říkáme mu ghosting.
Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?
22. 10. 2025, 11:52 | Hodnocení:
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Otevřete dveře svěží energii: Jak na zaměstnávání mladistvých s chytrým přístupem?
9. 10. 2025, 11:15 | Hodnocení:
Najít energického a motivovaného zaměstnance může být výzva. Co ale když sáhnete po mladistvých? Tato generace přináší svěží nápady, technologickou zdatnost a chuť učit se novým věcem. Zaměstnávání mladistvých má spoustu výhod, ale je potřeba na to jít chytře. Jak to zvládnout tak, aby mladí lidé byli spokojení a vaše firma na tom jen vydělala? Čtěte dál!
Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky
2. 10. 2025, 13:25 | Hodnocení:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Ošetřovné v praxi: Co by měli zaměstnavatelé vědět v zářijové sezóně nemocí
29. 9. 2025, 12:47 | Hodnocení:
Září je pro personalisty každoročně obdobím zvýšených absencí – děti nastupují do školek a škol, a s tím roste počet případů, kdy rodiče zůstávají doma na ošetřovném. Rok 2025 přinesl v této oblasti několik zásadních změn: plně digitální proces žádostí, rozšíření nároku na OSVČ a dohodáře i nové povinnosti pro zaměstnavatele. Jaké jsou aktuální právní rámce, jaké administrativní kroky nesmí firmy opomenout a jak se připravit na vlnu OČR, která se v září zpravidla rozjede naplno?
Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku
22. 9. 2025, 11:26 | Hodnocení:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
Mentoring: Jak zapojit mentora a proč se vám to jako firmě vyplatí?
15. 9. 2025, 13:15 | Hodnocení:
Přemýšlíte, jak efektivně rozvíjet své zaměstnance, zvýšit jejich spokojenost a zároveň udržet ve firmě cenné know-how? Odpovědí může být právě mentoring. V tomto článku se podíváme na to, jak mentoringový program nastavit, jaké jsou jeho výhody a proč by se měl stát pevnou součástí vaší HR strategie.
Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích
8. 9. 2025, 16:12 | Hodnocení:
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Podcast: Zaměstnávání cizinců 2026 - hlavní novinky v praxi
5. 9. 2025, 11:03 | Hodnocení:
Od ledna 2026 začne platit nový zákon o vstupu a pobytu cizinců. Přinese rychlejší procesy, digitalizaci a také větší zodpovědnost pro zaměstnavatele. Změny se dotknou jak občanů EU, tak pracovníků z třetích zemí. V podcastu shrnujeme hlavní novinky a jejich dopad na praxi.
Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025
4. 9. 2025, 12:28 | Hodnocení:
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek
2. 9. 2025, 13:30 | Hodnocení:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Zaměstnávání cizinců v ČR: Na co si dát pozor při náboru a administrativě
26. 8. 2025, 13:51 | Hodnocení:
Cizinci dnes představují stále silnější motor českého pracovního trhu. Jejich nábor však přináší odlišné výzvy než přijímání tuzemských zaměstnanců – od složitější administrativy vůči státu až po kulturní a jazykové rozdíly, které se mohou projevit už při pohovoru a následném začleňování do týmu. Úkolem HR oddělení tak není jen zvládnout byrokratické povinnosti, ale také citlivě nastavit péči o zaměstnance podle jejich specifických potřeb. Zvláštní pozornost si přitom zaslouží Ukrajinci, pro které české právo v souvislosti s válkou stanoví výjimečný režim.
Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?
19. 8. 2025, 13:24 | Hodnocení:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Firemní kultura na dálku: Jak ji udržet i přes obrazovky a nekonečné kilometry?
19. 8. 2025, 13:00 | Hodnocení:
Kanceláře jsou poloprázdné, na chodbách nikdo neřeší, kdo snědl poslední sušenku, a místo „dáme si kávu?“ slyšíme už jen „slyšíme se?“ při online hovoru. Vítejte v hybridním světě práce, kde je udržení firemní kultury o něco větší oříšek než obvykle. Ale nebojte, s trochou kreativity, technologií a lidského přístupu to zvládneme – a ještě si u toho užijeme srandu.
Zkušební doba: Jak z ní nevyšťavit nováčka a nezbláznit se u toho
8. 8. 2025, 12:18 | Hodnocení:
Znáte ten pocit, když nastoupíte do nové práce? Směsice nadšení, strachu a odhodlání, to všechno zabalené do elegantního balíčku zvaného "zkušební doba". Pro některé několik měsíců děsu, pro jiné období plné příležitostí. Pojďme si ukázat, jak z této horské dráhy emocí udělat příjemnou projížďku, ze které budou mít radost všichni zúčastnění.
Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy
4. 8. 2025, 13:18 | Hodnocení:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?
28. 7. 2025, 15:48 | Hodnocení:
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Jak má vypadat správné osvětlení na pracovišti
28. 7. 2025, 14:38 | Hodnocení:
Osvětlení pracoviště by mělo být navrženo pro úkoly, které zaměstnanci v daném prostředí provádějí. Ukážeme vám, která pracoviště by měla být osvětlena nejvíce a kde stačí osvětlení menší. Prozradíme vám, jak se provádí měření osvětlení na pracovišti.
Jak má vypadat správný pitný režim na pracovišti
23. 7. 2025, 14:33 | Hodnocení:
Bez vody se neobejdeme, lidský organismus je z 60 % tvořen vodou. Zjistěte, jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pitného režimu, jak má vypadat správný pitný režim zaměstnanců a jaké může mít nedostatečný pitný režim následky. Prozradíme, co říká zákoník práce na pitný režim.
Tykání na pracovišti
21. 7. 2025, 15:58 | Hodnocení:
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Práce na IČO: kdy funguje a kdy si koledujete o problém
11. 7. 2025, 11:58 | Hodnocení:
Věděli jste, že inspekce práce považuje za švarcsystém i spolupráci s OSVČ, která denně dochází do vaší kanceláře, hlásí hotové úkoly a bere si volno „po domluvě s vedoucím“? Práce na živnostenský list má na trhu své místo, ale jen pokud jde o skutečnou podnikatelskou činnost. V opačném případě hrozí postihy pro firmu i freelancera – od statisícových pokut až po zákaz činnosti. Jak spolupráci nastavit správně a jakým chybám se při zadávání zakázek OSVČ vyhnout?
Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?
11. 7. 2025, 10:08 | Hodnocení:
Zkušební doba je důležitým nástrojem pro ověření schopností nového zaměstnance i pro samotného pracovníka, který si může vyzkoušet, zda mu daná pozice vyhovuje. Na co si dát pozor při jejím sjednání a jaké změny přináší nová legislativa
Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?
10. 7. 2025, 12:35 | Hodnocení:
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
Jedna kolonka místo dvou: Snazší výpověď při ztrátě zdravotní způsobilosti díky Flexinovele 2025
10. 7. 2025, 11:52 | Hodnocení:
způsobilosti díky Flexinovele 2025
Čeká vás nástup do nové práce? Dejte na recenze zaměstnavatelů od bývalých kolegů
4. 7. 2025, 12:33 | Hodnocení:
Nastává situace, kdy čím dál víc Čechů se před podpisem smlouvy nejdřív podívá na hodnocení firem. A dělají jenom dobře – v práci totiž přece trávíme třetinu života. Kde si ale takovou firmu můžete proklepnout?
Nové výzvy pro firmy: Monitoring a nahrávky zaměstnanců v kontextu GDPR
2. 7. 2025, 10:26 | Hodnocení:
Zaměstnavatelé v určitých sektorech budou muset nově přistoupit k důkladnějšímu prověřování svých pracovníků – vyplývá to z návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti. Povinnost provádět bezpečnostní screening zaměstnanců přináší nejen nové “compliance” požadavky, ale i riziko střetu se zákonem o ochraně osobních údajů. Jak nastavit interní procesy tak, aby byly v souladu s GDPR? A jak se v této souvislosti dívat na praxi inspekce práce, která může využívat tajné nahrávky?
Méně razítek a administrativy: Novela mění pravidla pracovně-lékařských služeb
27. 6. 2025, 17:33 | Hodnocení:
Zbytečné lékařské prohlídky, administrativní zátěž a nejasnosti kolem povinností zaměstnavatelů – to vše dlouhodobě provázelo oblast pracovnělékařských služeb. Novela zákona specifických zdravotních službách však přináší vítané zjednodušení. Co se mění, koho se to týká a na co si dát pozor?
Práce ihned: Kde hledat aktuální nabídky s okamžitým nástupem?
18. 6. 2025, 16:59 | Hodnocení:
Ztratili jste práci, čerstvě jste dokončili školu nebo se právě stěhujete? Práce s nástupem ihned může být přesně to, co potřebujete. Zjistěte, kdy se vyplatí jednat rychle, jaké obory nabízejí okamžité příležitosti a jak na ně chytře reagovat.
Vše, co potřebujete vědět o alkoholu na pracovišti
16. 6. 2025, 12:52 | Hodnocení:
Podle zákoníku práce nesmí zaměstnanec vstupovat na pracoviště zaměstnavatele, pokud je pod vlivem alkoholu nebo návykové látky. Ukážeme vám, jak probíhá testování, kdo testování platí a jaké důsledky může mít odmítnutí dechové zkoušky na pracovišti. Věděli jste, že zákoník práce některým profesím dovoluje užívat alkoholické nápoje v práci?
Pet friendly zaměstnání - výhody a nevýhody
5. 6. 2025, 14:30 | Hodnocení:
Pet friendly zaměstnání stále vzbuzuje řadu emocí - majitelé domácích mazlíčků chtějí mít svého mazlíčka u sebe i v práci. Druhá skupina zaměstnanců zvířata v práci nechce. Ukážeme vám výhody i nevýhody domácího mazlíčka v práci
Brigáda od 14 let bude legální a dostupná díky nové flexinovele
4. 6. 2025, 18:26 | Hodnocení:
Teenageři získávají příležitost přivydělat si dříve než kdy dřív – nová právní úprava otevírá dveře k legální brigádě už ve 14 letech. Lehká práce během letních prázdnin má jasně daná pravidla a představuje bezpečný způsob, jak si mladí mohou vyzkoušet první pracovní zkušenosti a naučit se odpovědnosti. Co to znamená v praxi pro studenty, rodiče i zaměstnavatele?